今日はスィートでなくエスプレッソ☆／

★
昨夜は”ＨＡＭＯＴＩ”リニューアルの
応援会を開いていただき、とても
ほっとする一時でした・・・＊ 
Ｍさん、Ｉさん、Ｈさん、Ｙさん本当に有難う！

以前会社をしていた頃、
小さな会社でも少数精鋭型で
それはそれは沢山の製作を
短い日数で、試験(テスト)までして
納品していました。

朝から夜中(朝)まで、休日もほとんど
ないので自分とスタッフの精神疲労も
ケアしないといけません。
好きなモノをつくるという事で労苦を
分かち合える喜びが、疲れを吹き飛ばす事も
多かったですが、
基本的に最低限の睡眠(3～4時間）なので
解決すべき事は、度々現れますね
問題だったり、すれ違いトラブルだったり

・・・でも目指すこと(いいモノをつくりたい）が
　　共通なら、解決できた後、
　　清涼感さえあるのです

社長になろうと全く思っていなかった
くせに、応援団の声より法人化し、当時
製作者兼女社長の私が工夫したことが
ありました。
(当時、この業界、女性5％以下かな）

夜11時以降は、白黒つけるべきことや
シビアな点の話合いは次の日にまわす
明らかに酔っている時も大事な話は
次回にまわす・・・など。

何か「解決すべき事」ができたら
『解決』にポイントを絞り(フォーカスし）、
誰が悪い、良いは焦点からはずします
そうでないと、スタッフ同士で摩擦が
おきてしまいます

とにかく　この先を明るくすることだけ
問題を乗り越えたらベターになる＝＞ハッピー
ということだけを考え、
むしろ問題を一緒に解決する事を
楽しむのです・・・★

　そうしたことによって、後々
役職を関係なくスタッフとより深い
ところでつながりました・・・＊
表面だけの付合いでなく、かつ
ゆき過ぎる事もなく・・・
　☆
　現在は、雇用の関係がなくても
　問題を持っている時にこそ、声を
かけてくれる人が本物の人間関係だと
REIKIの師や友人もおっしゃっています

H先生いわく、
　”原因をつくった。
　　コミュニケーションを無視した。
　　問題を故意に放置した。　
　　　　　　　そういうのは問題”
　　　　　　　　　　　　　　　だそう。

日本一の億万長者、斉藤一人さんは、

　「人は幸せになるために生まれてきたんだよ。
　　幸せになるのは権利じゃないの、義務なんだよ」

　このすばらしい名言もレイキの師より
聞かされました・・・☆

               ～6.12, 2008